如何设置计件工资?

2号小秘书-夏天发表于:2019年10月09日 10:21:09更新于:2019年10月20日 13:19:31

功能概括:设置计件工资方案,同一方案内支持按不同产品线设置计算方式,支持按固定单价、完成量等方式计算计件工资。核算时导入统计数据,系统一键计算员工计件工资。

操作路径:薪酬  » 计薪规则  » 计件工资 » 点击“新增计件方案”

 

事前准备

设置计件工资前,请确认以下设置已完成。进入薪酬设置  » 工资表模板页面 ,

1)已在薪酬结构中启用计件工资

2)已在薪酬结构中新增需要的工资项目表头

(具体方法参见:如何设置工资表模板?

 

一、基础设置

设置方案名称以及结果计入项。              

 image.png

 

二、设置计算规则

选择不同的计算方式以及设置规则。      

image.png 


三、关联薪资组

操作路径:薪酬  » 计薪规则  » 薪资组

到”薪资组“关联人员与规则(具体方法参见:如何设置薪资组?)        

image.png

     

核算时,根据不同方案导入计件统计结果。(具体方法参见:2号怎么帮我计算绩效收入/计件工资/计时工资?

 

特别说明

1、导入数据的模板格式需要按照系统标准模板。在核算流程中,进入导入页面即可下载标准模板,系统将自动生成适用方案的人员名单及表头。

2、若需要新增、编辑或删除产品,可以到绩效规则列表页,点击【产品线管理】,与绩效工资及计时工资的产品线可以互通使用。(具体方法常见:如何管理产品线?

3、如果企业有多条产品线的复杂设置需求,可以配合其他功能灵活设置(具体方法参见:企业有多条产品线,如何满足复杂需求?


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