如何准备考勤数据参与工资计算?

2号小秘书-夏天发表于:2019年10月09日 11:58:14更新于:2019年10月20日 13:23:13

功能概括:薪酬系统依赖于员工的出勤数据计算旷工、请假、非在职等考勤扣款。无论是否使用2号的考勤模块,在核算工资时,可以选择同步考勤模块的考勤数据或直接导入考勤计薪结果,完成工资计算。


一、开通考勤功能

1)首先需要进入考勤模块,开通2号的考勤功能。

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二、完成考勤配置

事前准备:在准备设置考勤计薪规则前,请确认已在“薪酬  » 薪酬设置  » 工资表模板 ”中完成工资表模板的设置(具体方法详见:如何设置工资表模板? 

操作路径:考勤  » 排版管理  » 考勤组 » 点击“新增考勤组”

根据企业考勤制度设置考勤打卡方式、核算规则并考勤组。系统将根据考勤规则对打卡数据进行核算,得出考勤结果数据(具体方法参见:考勤设置的介绍及推荐设置流程

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完成设置后,您可以选择以下方式来计算考勤结果。

 

方式一:使用2号考勤,直接同步考勤数据

1)在考勤模块完成考勤结果的计算        

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2)进入”当月工资,在薪资核算流程中选择“考勤数据”,点击【同步】即可获取到考勤数据,系统将自动根据考勤数据进行加班工资、考勤扣款的计算。(具体方法参见:如何计算工资?

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方式二:不使用2号考勤手动录入考勤结果

1)进入【当月工资】,在薪资核算流程中先同步计薪人员,再导入工资数据

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2)选择「录入考勤结果」,可以选择单个录入或者批量导入考勤结果

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特别说明

1、如果使用“录入/修改考勤结果”的方式录入考勤数据,需要将每个考勤项补充完整,系统将完全依赖于录入的考勤数据进行计算。 

2、在录入/同步完成考勤数据后,需要点击【核算考勤】完成考勤的最终核算

 

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