步骤一：创建考核团队

HR开通绩效考核模块后进入「考核团队」页面，可以选择点击「新增考核团队」，创建新的考核团队，也可以使用企业默认考核团队。

步骤二：创建考核计划

点击进入「考核计划」页面，点击「新增考核计划」，为考核团队创建考核计划。

步骤三：设置考核计划

进入「考核计划设置」，可查看和维护计划相关信息。可根据实际考核情况，设置「评分规则」和「考核指标」，全部设置好后，点击「启动考核」即可启动该计划。

步骤四：导入考核结果

进入「考核结果」页面，即可查看到员工的考核结果，点击「导入考核结果」，把整理好的考核结果通过Excel导入到系统中。导入成功后，点击「发起考核结果确认」，就可以给员工发送考核结果。

步骤五：员工确认考核结果

进入「员工端管理-员工自助服务」，启用「我的绩效」服务。员工开通了员工端后，在「2号员工服务」小程序，进入「首页-我的绩效」即可查看并确认绩效考核结果。