如何同步员工考核结果参与薪酬计算

2号小秘书-夏天发表于:2020年02月29日 09:03:55更新于:2020年03月02日 23:07:01

在绩效子系统创建的考核计划完成后,您可将考核员工的考核评分、考核等级同步到薪酬子系统,参与薪资核算。

设置考核结果同步到薪酬

在【考核计划设置】-【考核结果同步到薪酬】中,您可以开启「考核计划完成后考核结果同步到薪酬」,并设置「参与计薪月份」。

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薪酬子系统同步绩效考核结果

当该考核计划完成后,在薪酬子系统核算所选计薪月份的绩效提成收入时,点击【同步绩效考核结果】时,可以获取计薪人员在该考核计划的考核结果。

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同步后,在列表中可以看到计薪人员的绩效评分及对应的绩效系数,根据绩效基数和绩效系数核算绩效工资。

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