在绩效子系统创建的考核计划完成后，您可将考核员工的考核评分、考核等级同步到薪酬子系统，参与薪资核算。

设置考核结果同步到薪酬

在【考核计划设置】-【考核结果同步到薪酬】中，您可以开启「考核计划完成后考核结果同步到薪酬」，并设置「参与计薪月份」。

薪酬子系统同步绩效考核结果

当该考核计划完成后，在薪酬子系统核算所选计薪月份的绩效提成收入时，点击【同步绩效考核结果】时，可以获取计薪人员在该考核计划的考核结果。

同步后，在列表中可以看到计薪人员的绩效评分及对应的绩效系数，根据绩效基数和绩效系数核算绩效工资。