如何发起绩效面谈

2号小秘书-夏天发表于:2020年02月29日 09:04:11更新于:2020年03月02日 23:01:21

HR可以对考核计划中的员工发起绩效面谈,对员工的绩效表现进行交流与评价。

1、在「考核结果记录」页面,批量勾选员工,点击【发起绩效面谈】。

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2、设置面谈时间和面谈负责人,点击【下一步】。

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3、检查面谈时间安排和面谈负责人信息,支持编辑单个人的绩效面谈信息,确认后点击【下一步】。

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4、在发起结果页可查看所选员工的绩效面谈发起情况,如有发起失败的员工可直接重新发起。

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